7月10日,党委书记、董事长左裕轩以《牢固树立和践行正确政绩观,以实干担当推进公司高质量发展》为题,讲授了树立和践行正确政绩观学习教育专题党课。

左裕轩聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求,系统宣讲了本次学习教育的重大意义和目标要求,通过问题清单和典型案例,深刻阐释了“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”的问题,强调了国资委党委关于违规吃喝“九个严禁”的规定。

围绕“以正确政绩观引领公司高质量发展”,左裕轩提出五点要求:一是坚持久久为功,以长期主义业绩观守牢核安全底线。统筹抓实安全管控,千方百计消除隐患,杜绝只顾当前、忽视长远、安于现状、不谋发展等问题,确保核安全万无一失。二是坚持科学决策,以实事求是原则提高生产治理质效。毫不动摇把安全质量摆在第一位,坚决杜绝脱离技术基本面谈决策、脱离各项业务基本规律谈管理、脱离实事求是的原则谈具体问题。三是坚持真抓实干,将系统思维和目标导向贯穿始终。坚持目标导向、问题导向和结果导向相统一,注重闭环管理、总结复盘,提高真抓实干的落地实效。四是坚持人才赋能,以可持续理念夯实人才发展根基。要善于识人用人育人,深化“登峰”计划2.0等一系列政策方案落实落地,推动实施“之”字型干部人才培养策略。五是坚持文化引领,以严慎细实作风涵育良好企业生态。通过全员学习、指标设计、制度机制、案例引导、探测纠偏等一系列措施,实现员工从行为认同到价值认同的跃迁。

左裕轩强调,思想建设、文化建设是各级“一把手”工程,要学习党的集中性教育的工作方法,系统推进企业文化落实落地,成为员工日用而不觉的意识和习惯。要抓实党(总)支部思想政治工作,将其体现在每一项具体业务的安排和落地过程中。职能部门要强化围绕生产、贴近一线的导向,切实发挥好服务、赋能、管控、监督、参谋作用。

公司党建督导员,部分党(总)支部书记,党群党支部、核安全党支部、人力资源党支部、法律审计党支部的党员同志参加了本次党课学习。