4月22日下午,公司在培训中心多功能厅举办核安全文化专题讲座,邀请生态环境部华南核与辐射安全监督站原主任李京喜以《从切尔诺贝利事故看核安全文化核心内涵“两个零容忍”》为主题作专题分享,为与会者带来了一场权威专业的核安全文化盛宴。生态环境部东北核与辐射安全监督站副主任韦力出席讲座,公司党委副书记(主持工作)、总经理高志刚主持讲座并作总结讲话。

李京喜以切尔诺贝利核事故为切入点,系统梳理了两个“零容忍”的法规依据与历史溯源,阐释其概念、行为特征与惩戒体系,并结合真实案例揭示违规操作与弄虚作假的严重后果。李京喜指出,坚持“两个零容忍”(隐瞒虚报零容忍,违规操作零容忍)是核安全文化的核心内涵之一,是筑牢核安全防线、提升核安全水平的根本遵循。基于多年核安全监管工作经历,他提出了加强核安全文化培育、与监管部门保持公开透明沟通、建立各岗位“零容忍”负面清单等预防建议。

高志刚指出,今年是切尔诺贝利核事故40周年,也是福岛核事故15周年,两起核事故用惨痛的代价为全球核电行业留下了永恒的警示。本次讲座既有高度、深度,又有厚度、温度,既是回望历史、铭记教训,更是强化责任意识,推动核安全文化融入生产经营全过程。他强调,核安全没有“休止符”,更没有“安全期”,任何时候都不能有丝毫麻痹、半点松懈,必须始终牢记“安全第一、质量第一、追求卓越”,始终保持如临深渊、如履薄冰的忧患意识,始终扛起守牢核安全底线的政治责任,全体干部员工要认真学习领会讲座的丰富内涵,将所听、所想、所感转化为可操作、可持续、可复制、可迭代的具体行动,共同推动公司核安全文化建设再上新台阶,为公司高质量发展筑牢核安全防线。

高志刚提出三点要求:一是筑牢核安全思想根基,深刻铭记历史事故教训,把核安全理念刻在心里、融入血脉,坚决摒弃侥幸心理、麻痹思想,坚持底线思维,强化红线意识,做到警钟长鸣、常抓不懈。二是践行核安全行为准则,严格执行核安全法律法规、电厂各项规程制度,管理人员要压实管理责任,强化监督管控;技术人员要严守技术标准,筑牢技术防线;持照人员要规范岗位操作,杜绝违规行为,做到人人讲安全、事事为安全、时时想安全、处处要安全。三是深化核安全文化建设,把核安全文化渗透到岗位、流程、细节,持续提升全厂核安全管理水平,全力保障电厂安全、稳定、高效运行。

生态环境部东北核与辐射安全监督站李明龙,集团公司核安全监督支持中心高小龙,公司总经理部左裕轩、俞家明,王雅玲,安全副总监张劲松,各部门科长及以上管理干部、值长、安工和模拟机教员、核安全文化大使及核安全文化推进工作小组成员,主要承包商代表等150余名员工参加讲座。