2月10日上午,红沿河公司领导班子2025年度民主生活会在现场召开。集团公司党委第二督导组组长、党群工作部副主任黄超,群团工作处处长闫向前(视频)参会指导。公司党委副书记(主持工作)、总经理高志刚主持会议,公司领导班子成员参加会议。

公司党委高度重视,周密制定工作方案,扎实开展准备工作。会前,通过个人自学与集中研讨相结合,领导班子深入学习习近平总书记在中央政治局民主生活会上的讲话等重要讲话和指示批示精神,系统学习党的二十大及历次全会精神、党章党规、新形势下党内政治生活准则等重要内容,进一步提高政治站位,增强思想自觉。通过发放征求意见表、谈话等多种形式,广泛征求党员干部群众的意见建议。深入开展谈心谈话,充分交流思想、交换意见。深刻检视查摆问题,认真撰写对照检查材料,为开好民主生活会打下了坚实基础。

会议通报了2025年深入贯彻中央八项规定精神学习教育和上年度领导班子民主生活会查摆问题的整改情况、本次会议筹备和会前党员群众意见建议征集情况。围绕“五个带头”和典型案例,高志刚代表领导班子作对照检查并带头开展个人剖析,其他班子成员逐一作对照检查。大家的发言紧扣主题,坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,相互批评直截了当,做到了见人见事见思想,达到了统一思想、增进团结、改进工作、推动发展的目的。

黄超代表督导组对本次民主生活会给予充分肯定,认为会议准备扎实充分,主题鲜明、程序规范、查摆深入、发言务实。他就后续工作提出三点要求:一要持续强化理论武装,淬炼政治忠诚,坚持把学习宣传贯彻党的二十届四中全会精神作为当前首要政治任务;二要细化整改清单,明确具体措施、时间节点和责任人,狠抓整改落实见效,深入推进党风廉政建设工作;三要深化党建与业务融合,锻造“五好”班子,高质量完成年度重点任务,为集团高质量发展作出新的更大贡献。

高志刚表示,公司党委将不折不扣落实督导组意见,切实提高政治站位,加强理论武装,落实落细“一岗双责”,着力打造“五有”干部队伍,在真信笃行上展现新风貌;突出目标导向,聚焦“三必保、三必达、三必克”年度目标和公司“十五五”规划,在真抓实干上展现新作为;深刻把握民主生活会的目的意义,聚焦查摆问题,动真碰硬狠抓整改,在真改实治上取得新成效。

党群、人资、纪检部门负责同志列席会议。