近日,红沿河公司工会在创新工作室建设方面传来喜讯:机械部刘海常劳模创新工作室被辽宁省总工会认定为辽宁省劳模创新工作室,获得10万元资金补助;生产服务部李玉鑫职工创新工作室被大连市总工会纳入二级(市总工会级)支持计划,获得3万元资金补助。至此,公司已拥有省级创新工作室2个、市级5个、产业工会级6个、公司级1个,职工创新阵地建设迈上新台阶,充分彰显出强劲的创新创造活力。

刘海常劳模创新工作室自2021年4月创建以来,锚定“安全、创新、卓越”管理理念,汇聚20名核心成员(包含高级技师4名、技师15名)。工作室成果丰硕,累计获32项实用新型专利、2项软件著作权、2项发明专利,9项发明专利受理中;发表专业论文58篇,获公司科技进步奖等各级奖项47项,连续三年蝉联红沿河核电“青年五小”项目评比桂冠。工作室成果高效转化后提升了核电设备运行可靠性,团队成员先后荣获“大连工匠”“辽宁技术能手”“大连市劳动模范”“大连市五一劳动奖章”等多项荣誉。同时培育15名优秀技师,其中1人获评省级技术能手。

李玉鑫职工创新工作室自2016年创建以来,以“服务生产”为目标,践行“聚焦一线,敢为人先,立足生产,攻坚克难”使命,发展成效斐然。2023年联合中国工程物理研究院核物理与化学研究所,筹建放射性废物治理联合创新工作室。工作室累计形成公司安全和质量良好实践106项,完成新型工具设备及生产台架研发制作18项、技术革新7项,制定标准化作业流程超30项;发表论文16篇,获专利超30项、版权著作超20项,斩获大连市质量科技进步奖6项、大连市群众性技术创新成果奖7项、公司科技进步奖及价值创造奖12项,培养技术骨干22名。