【青春红沿河】红沿河公司举行2025年新员工入职仪式
青春孕育希望,责任成就未来。7月15日,公司在青享荟举行2025年新员工入职仪式,公司党委副书记(主持工作)、总经理高志刚出席,并为36名新员工讲授青年成长第一课。
仪式在庄严雄壮的《义勇军进行曲》中拉开帷幕。全体人员肃立,齐唱国歌,激昂的旋律点燃了现场每一位员工的爱国情怀和投身守护大国重器事业的使命感。
全体新员工在仪式上庄严宣誓:始终坚持“安全第一、质量第一、追求卓越”,始终坚持“严慎细实”的工作作风,始终坚持“技术高标准、言行真标兵、管理树标杆”。他们高举右拳,目光坚定,誓言铿锵,充分彰显了新员工们投身核电、建功立业的坚定信念。
高志刚代表党委和总经理部向新员工表示热烈欢迎,为新员工颁发入职纪念品,并讲授青年成长第一课。课上,他以“三元”寄语新员工。一是“元认知”,要保持对自己的反思和拓展,不断更新迭代自己的认知水平,以开放的心态与公司共同成长发展。二是“元能力”,即学习“能力”的能力,作为核电行业的新生力量,新员工具备无限潜力,要想不断拓展自己的能力,除了公司提供的学习条件,更为关键的是自己要具备强大的学习能力。在人工智能与数字化的趋势下,要主动拥抱AI,运用AI提升工作效率效果。三是“元实践”,不仅要把事情做对,更要在做事过程中不断反思、总结、优化,力争一次比一次做得更好,为核电事业的发展贡献青春力量。
此次入职仪式的成功举办,不仅增强了新员工的归属感和荣誉感,更吹响了他们投身核电事业、贡献青春力量的号角。相信在公司的精心培养和他们的自身努力下,2025届新员工定能快速成长、淬炼成钢,在公司高质量发展的伟大征程中绽放绚丽的青春光彩!
新员工所属部门负责人、党群工作部、人力资源部和培训部经理出席入职仪式。