7月30日,2026年集团“白鹭-破壳计划”新员工训练营-华北十六营(红沿河公司)开营仪式在员工之家举行,公司党委书记、董事长左裕轩出席活动,并为新员工讲授《青年成长第一课》。

仪式在庄严雄壮的《义勇军进行曲》中拉开帷幕,44名新员工整齐列队、目光坚定、高举右拳,庄严宣誓:始终坚持“核安全高于一切”,始终坚持“安全第一、质量第一、追求卓越”,始终坚持“严慎细实”的工作作风,始终坚持“诚信透明、专业规范、有效执行、团队协作”。

技术支持部赵永明作为新员工代表分享了入职感言。从潜心积淀的莘莘学子,到躬身实践的核电新生,他们将怀揣对核电事业的赤诚热爱,牢记习近平总书记的殷殷嘱托,以青春之我,赴红核之约,践行强核报国的铮铮誓言。

左裕轩为来自十个部门的新员工代表颁发《第五项修炼》作为入职纪念书籍,宣读了中国广核集团有限公司党委书记、董事长杨长利《致中国广核集团2026届新员工的欢迎信》,并讲授《青年成长第一课》。

左裕轩表示,新员工的庄严宣誓使人心潮澎湃,充分彰显了新生代“核电人”的朝气蓬勃、青春洋溢。在《青年成长第一课》上,他强调,核电是关系国家能源安全、推动绿色发展的战略性产业,新员工选择成为“核电人”,意味着选择了与国家战略、国家命运紧密相连的事业,成为了核电事业薪火相传、继往开来的新生力量。他向新员工提出了五点期望,希望他们以此构筑起个人五维成长体系:第一,筑牢意识之魂,将守护核安全根植于心。作为“核从业者”要牢固树立“核安全高于一切”的理念,恪守“诚信透明、专业规范、有效执行、团队协作”的员工行为规范,他强调,这些理念和规范绝非口号或空谈,要经得住言行举止的深刻检验。第二,夯实能力之基,将终身学习作为刚性信条。希望新员工真正做到“学以致用、知行合一”,并以亲身经历勉励新员工制定清晰目标、坚定信念并为之矢志奋斗。第三,砥砺态度之品,将自身锻造成一道安全屏障,希望新员工在巡检时多看一处仪表、操作时多确认一遍参数、交接时多叮嘱一句现状,将“严慎细实”的工作作风深铭肺腑、身体力行。第四,对齐标准之尺,让“追求卓越”成为价值坐标,希望新员工以最高标准严格要求自己,锚定“成为公众信任的国际一流核电站”的愿景目标不懈努力。第五,恪守规范之矩,将合法合规作为行为底线,要敬畏核安全、敬畏公司的各项制度、流程、程序和标准、敬畏核设施设备,从反应堆控制到设备巡检,从交接班管理到应急处置,每一份程序文件都是必须遵守的规范,希望新员工养成良好的工作习惯和行为习惯,到岗后首先学习规章制度,工作中严格遵守程序规范,遵守“四禁一严”管理要求,自觉接受监督,杜绝违规行为。

新员工所属部门负责人、综合管理部、党群工作部和培训部经理出席开营仪式。